涉及企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

一、對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)有哪些政策支持？

答：（一）轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免收失業(yè)人員費(fèi)用，組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（二）轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。對(duì)跨地區(qū)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金給予100-500元的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)路途遠(yuǎn)近等實(shí)際情況合理確定。原則上，就業(yè)困難人員1年內(nèi)申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過(guò)2次。

（三）用工調(diào)劑補(bǔ)助。重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過(guò)2次。

二、企業(yè)可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要有哪些？

答：（一）企業(yè)吸納困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按企業(yè)為困難人員實(shí)際繳納的保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，不包括困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是：除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

三、什么是公益性崗位？

????答：公益性崗位是指各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)，公共管理類(lèi)崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

四、公益性崗位安置對(duì)象有哪些？

答：公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

此外，還包括開(kāi)發(fā)的農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類(lèi)崗位，優(yōu)先安置“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

五、公益性崗位有哪些補(bǔ)貼政策？

答：（一）給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照每人每月一定的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人一定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)助。

（二）給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)貼，不包括公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）補(bǔ)貼次數(shù)：對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動(dòng)能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（五）期滿(mǎn)退出政策：對(duì)于用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿(mǎn)后轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制用工，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

鄉(xiāng)村公益性崗位人員，根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素合理確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

六、對(duì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月，下同）內(nèi)按每戶(hù)每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。

上述人員具體包括：1.納入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口；2.在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

七、對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

八、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有哪些？

答：（一）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬(wàn)元。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。

除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車(chē)貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外，申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶應(yīng)沒(méi)有其他貸款。

（二）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

屬于《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）規(guī)定的小型、微型企業(yè)，當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)15%，超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%，貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數(shù)合理確定，最高不超過(guò)300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

（三）個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

2021年1月1日之前，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)給予全額貼息；對(duì)符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。

自2021年1月1日起，新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。

九、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者。重點(diǎn)對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩后生”）、各類(lèi)職業(yè)院校（含技工院校，下同）學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿(mǎn)釋放人員等開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照培訓(xùn)的課程項(xiàng)目給予補(bǔ)貼，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人，其中，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)通過(guò)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)開(kāi)展，通過(guò)免費(fèi)申領(lǐng)電子創(chuàng)業(yè)券支付。

十、民營(yíng)孵化基地補(bǔ)貼政策有哪些？

答：社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間），場(chǎng)地租金不超過(guò)同類(lèi)地區(qū)、同類(lèi)型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過(guò)同類(lèi)地區(qū)、同類(lèi)型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶(hù)數(shù)，在3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶(hù)每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

同時(shí)，支持地方新建、改擴(kuò)建或共建一批特色突出、設(shè)施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、孵化基地，鼓勵(lì)農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)園區(qū)的支持力度，根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶(hù)每年5000元給予孵化基地補(bǔ)貼。

十一、新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)助政策有哪些？

答：根據(jù)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)助，最高不超過(guò)2萬(wàn)元。

十二、園區(qū)、孵化基地水電氣費(fèi)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)發(fā)生的水電氣費(fèi)，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予不超過(guò)當(dāng)年實(shí)際費(fèi)用50%、最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

?十三、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助政策有哪些？

答：對(duì)獲批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)（示范）縣，省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績(jī)效對(duì)其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)助，每個(gè)縣（市）最高200萬(wàn)元；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)80-1200萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬(wàn)元的補(bǔ)助。

?十四、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？????

答：工商登記注冊(cè)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的企業(yè)注銷(xiāo)后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過(guò)1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。